Hola amigos, los internautas peruanos saben que ya tengo una página web llamada LaboraPerú que tiene como objetivo la difusión gratuita del derecho laboral peruano y contiene parte de mis artículos y ensayos publicados en los últimos 8 años en diferentes revistas especializadas del medio (Gaceta Jurídica, Actualidad Jurídica, Diálogo con la Jurisprudencia, Abogados Legal Report, etc.) así como enlaces a los trabajos de otros laboralistas nacionales, legislación actualizada, una biblioteca digital de derecho del trabajo, algo de jurisprudencia sobre la materia, descarga de software jurídico, un módulo de consultas, y más. Por lo tanto ¿para que un blog?.
La respuesta es sencilla, el blog es más personal que un sitio web normal y permite mostrar al ser humano antes que al profesional. A través de este medio no sólo puedo expresar mis opiniones sobre cualquier tema de mi interés sin estar sujeto a los rigores académicos y/o científicos que están presentes cuando escribo un artículo jurídico, sino que además me pone en contacto con un universo de lectores mucho mayor y variado que aquel que habitualmente consulta LaboraPerú y entre los cuales espero rescatar muchos buenos amigos y colaboradores.
Saludos.
5 comentarios:
estimado señor del aguila, bienvenido al mundo de los blogs, he leido algunoa rticulos suyos en gaceta juridica y me alegra que haya un medio personal de contacto como ud. dice, porque he revisado su pagina LaboraPerú y desde alli solo se puede enviarle mails para hacerle consultas genericas de derecho laboral.
yo no tengo un blog pero si soy lector de los que existen si sin buenos.
hasta luego.
ojala que postee a menudo y que no sea como otros que actualizan su blog a las quinientas. pero es bueno que tenga su blog, hay de escritores, de psicologos, de un monton d egente, y un laboralista no está mal en estos tiempos en que los trabajadores estamos maltratados por los otorongos.
Samuel
¡Qué pena que no hayas actualizado tu blog ni la página laboraperú desde el año 2004! ¡ya estamos enero del 2006!
Ojalá algún día lo hagas.
Hola Robert, me parecio muy buena tu idea, pero parece que ultimamente no te has dedicado a cultivarla. De todas maneras te felicito por la iniciativa.
Exitos!
quisiera consultarle si recibe consultas laborales. tengo un problema con mi pago donde trabajo, recibo el 50% de mi paga fuera de planilla, ahora que he exigido que se me incluya todo en planilla, me han dejado de pagar el 50% restante. ahora me quieren obligar a renunciar si no estoy contenta dicen. No se si es por replesalia a lo qu les he criticado sobre falta de etica en un servicio actual.
maruibarguen@hotmail.com
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